法拉利推出了新的组织和新的顶级团队。更多的职能将直接向常务董事Benedetto Vigna报告，他将跟随品牌的多元化过渡。Vigna还将直接涉及产品开发和研发、数字化转型、技术、采购和质量、制造、内部审计和合规。
法拉利首席执行官Benedetto Vigna表示:“我们希望以独特的法拉利方式使用技术，在所有领域进一步突破极限。”“新的组织将提高我们的敏捷性，这对于在这个快速变化的场景中抓住我们面前的机遇至关重要。”特别是，以下职能将直接向首席执行官汇报:产品开发和研发，这是创造法拉利汽车的关键职能，以及与之相关的独特和独家体验，其决策过程将得到优化。Gianmaria Fulgenzi被任命为首席产品开发官，他的职业生涯始于2002年，在法拉利，他在产品开发，生产，最近在体育管理，他是供应链的负责人。Ernesto Lasalandra，被任命为首席研发官，加入法拉利之前他曾是意法半导体的集团研发副总裁，在那里他拥有超过20年的创新高科技领域的经验。已经在法拉利工作的菲利普·克里夫将成为他的副手，并将利用他在汽车行业超过35年的经验。
第二个功能涉及数字与数据，其任务是加速公司的数字化转型，确保流程日益数据驱动和数字化聚焦。西尔维亚·加布里埃利自2019年以来一直为法拉利工作，此前曾为微软和其他全球数字领域的公司工作，她被任命为首席数字和数据官。因此，现在轮到技术和基础设施了，目的是加强我们汽车开发和生产之间的协作和结盟，确保在整个过程中最大限度地协作。Davide Abate，自2012年起担任法拉利技术主管，目前被任命为首席技术和基础设施官。其次是采购和质量，负责进一步加强战略合作伙伴关系，继续提高卓越的门槛。Angelo Pesci在意法半导体财务规划、供应链和产品规划、服务和运营方面拥有超过20年的经验，被任命为首席采购和质量官。
下面再来看看制造业，它继续向首席执行官报告。Andrea Antichi被任命为首席制造官，自2006年以来，她一直在法拉利汽车部门工作。最后是内部审计和合规，这将进一步加强这两个领域的横向性质。Marco Lovati继续担任首席内部审计官，并再次向法拉利NV董事会审计委员会报告。Sabina Fasciolo继续担任首席合规官。以下继续向首席执行官报告:品牌多元化，Benedetto Vigna临时;Charlie Turner的《内容与沟通》;设计、曼卓尼弗拉维奥;《金融与金融服务》，Antonio Picca Piccon;Mattia Binotto的《体育管理》;人力资源部，Michele Antoniazzi;合法的,卡洛Daneo;营销和商业，Enrico Galliera。
