(摄影:Geoffrey Vendeville)
多伦多大学承诺建立最佳的制度和做法，保护社区成员免受性暴力和骚扰，支持幸存者，并营造一个同意、问责和尊重的环境。
半岛电视台报道后，总统梅里克·格特勒在一份声明中说，他致力于在这一领域带来必要的改变。
“让我明确一点:性暴力——实际上是任何形式的性骚扰——在多伦多大学绝对没有一席之地，”格特勒校长说。
“我想向我们的社区成员保证，特别是幸存者，我将把这个问题作为最优先考虑的问题。”
本月早些时候，一项关于德州大学性暴力和性骚扰政策的审查，以及德州大学社区成员可获得的支持，启动了。这项定期审查正值加拿大和世界各地的大专院校应对围绕性暴力和性骚扰的问题，以及安大略省政府要求大学和学院更新性暴力和性骚扰政策的监管修正案。
格特勒总统说，他已经要求调查尽一切努力，包括幸存者的意见，以及三所学校和大学的参与。他说，他还要求审查解决与大学性暴力政策和做法有关的四个具体问题:
解决报告障碍和为幸存者提供支持的最佳实践是什么?我们如何恰当地解释高等教育机构固有的权力动态?考虑到我 沟通和透明度的重要性，哪些信息可以与参与的参与者共享，以及在公司 结论，在兼顾保密、隐私义务和公平有效的过程中，性暴力的过程?大学部门是否应该制定一个在各院校之间共享信息的程序 关于性暴力的调查结果 教职员做的?他说:“虽然我们已经努力使我们的政策更加有力，但我们承认，考虑到高等教育环境中发挥作用的特殊动力，还有更多的事情需要做。”
加州大学的评估咨询阶段由劳伦斯·s·布隆伯格护理学院院长琳达·约翰斯顿教授和性别与性别多样性办公室主任艾莉森·伯吉斯教授领导。学生、工作人员、教师和图书管理员将有机会通过在线和面对面的咨询提供意见。
总统鼓励任何受到性骚扰或暴力影响的多伦多大学社区成员向大学的性暴力预防和支持中心寻求支持。他说:“如果你选择站出来，你将在一个受创伤的空间里，秘密地，免受报复，你的担忧将得到最严肃的对待。”
多伦多大学制定了一项关于性暴力和性骚扰的政策，该政策于2017年生效，适用于学生、教职员工、教师和图书管理员。同年，它还建立了性暴力预防和支持中心，在所有三个校园都设有办事处。该中心帮助受性暴力或性骚扰影响的学生、教职员工在一个友好、安全和保密的空间获得支持、服务和住宿。它是开放给多伦多大学社区的任何成员，无论何时何地发生性暴力，或如果个人选择提出正式报告。
格特勒总统说，重要的是，德克萨斯大学的审查要解决当前政策中的任何缺口。
他说:“大学社会的所有成员都应该有能力在一个没有性暴力，包括性骚扰的校园环境中学习、工作和生活。”
“我保证，多伦多大学将尽一切努力完善我们的政策、制度和实践;创造一个环境，让幸存者感到有能力分享自己的经历和寻求支持;建立意识;培养一种同意、负责和尊重的文化。
这就是我今天所做的承诺。”
如果你遇到危机或迫在眉睫的危险，请拨打911。
性暴力预防和支持中心
